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郴州電信勞務用工創立湖南模式在全國推介

发布时间:2019-11-09 07:36:44 编辑:笔名

郴州电信劳务用工创立“湖南模式”在全国推介

由郴州市林邑人力资源开发服务有限公司再次招聘的16名劳务人员,经过一星期的业务培训后,日前在电信郴州分公司上岗试用合格后,将成为该公司“派遣制员工”,享受与电信合同制员工同等待遇,并成为电信工会托管会员在国家劳动和社会保障部、中华全国总工会日前举行的《劳动法》、《工会法》研讨会上,这种用工形式被称为“湖南模式”予以推介   过去,郴州电信分公司聘用的劳务人员,被称作“临时工”这一称呼折射的是劳务管理模式的陈旧,务工人员只有危机感,没有归属感2001年底,该公司本着“努力追求企业与员工共同进步”的理念,着手探索新的劳务用工制度:由具有法人资格的林邑人力资源开发服务有限公司,根据郴州电信分公司用人要求,向社会招聘所需人才,所聘用的派遣制员工与林邑公司签订劳动合同目前,481名派遣制员工已在郴州电信成为骨干力量这些员工三项保险待遇与合同制员工相同,入团入党、评优评先、学习培训等方面也享有同等权益   2004年10月,林邑公司经郴州市总工会特批,成立了劳务人员工会,被派遣到郴州电信分公司的员工在加入林邑公司劳务人员工会后,即成为郴州电信分公司工会的托管会员

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